Groeimodel voor effectief portfoliomanagement
Maak kennis met het Portfolioflow model
Effectief portfoliomanagement begint met helder overzicht en scherp inzicht in ontwikkelinitiatieven en hun bijdrage aan de strategie. Het Portfolioflow model is een groeimodel dat organisaties helpt om structureel focus en balans te creëren en deze ook vast te houden in een dynamische context.
Van losse initiatieven
naar strategische samenhang
Portfolioflow brengt
structuur in groei
Waarom een ontwikkelgerichte aanpak werkt
Van losse initiatieven naar samenhang
Veel organisaties worstelen met een groeiend aantal initiatieven, beperkte capaciteit en veranderende prioriteiten. Klassieke portfoliomodellen schieten dan vaak tekort: ze zijn te statisch of te generiek om mee te bewegen met de praktijk.
Het Portfolioflow model
Het Portfolioflow model is ontwikkeld vanuit de overtuiging dat portfoliomanagement meegroeit met de organisatie. Niet door alles in één keer perfect in te richten, maar door stapsgewijs te werken aan focus, samenhang en realisatiekracht. Zo ontstaat een aanpak die past bij de context, ambitie en volwassenheid van de organisatie.
Dat doen wij via drie niveaus, te weten: Grip, Groei en Gevestigd.
Drie assen
In het Portfolioflow model ontwikkelt portfoliomanagement zich in een organisatie langs drie assen, die tezamen zorgen voor een goede werking, te weten:
- Besluiten – op welke wijze worden gezamenlijk portfoliokeuzes gemaakt?
- Informatie – welke datakwaliteit is nodig om het portfolio goed te kunnen sturen?
- Mindset – welke managementmentaliteit is bepalend voor succesvol gedrag en samenwerking?
Door portfoliomanagement te benaderen via deze drie assen, met een mix van structuur, competenties en cultuur, wordt portfoliomanagement zoveel méér dan een set van tools en templates. Waardoor flow wordt gevoeld en het gevoel van bureacratie verdwijnt.
Inschakelen van externe coaching daarbij versnelt het proces en helpt organisaties om verder te komen in haar ontwikkeling.
Hoe dat werkt? Klik op de oranje button voor een kennismakingsgesprek of meld je aan voor de Masterclass.
Drie niveaus
In het Portfolioflow model ontwikkelt portfoliomanagement zich in een organisatie via drie niveaus, via Grip naar Groei en Gevolg, te weten:
- 0. Business as usual – initiatieven zijn versnipperd, overzicht ontbreekt en keuzes worden ad hoc gemaakt, lange termijn doelen dreigen onder te sneeuwen in de waan van de dag, ‘nee’ zeggen tegen nieuwe ideeën is lastig
- (1) Grip – kunnen sturen vanuit een duidelijke structuur en overzicht, op basis van actuele informatie en met een uniform afwegingskader, gericht op het aanwenden van schaarse middelen voor de juiste items
- (2) Groei – doelgericht kunnen sturen, met samenhang en balans in het portfolio en daarbij continu werkend aan de optimale mix voor de organisatie als geheel, die haar doelen wil bereiken
- (3) Gevestigd – het portfolio als actief instrument om de strategie te realiseren en continu bij te sturen, met portfolio-informatie als vliegwiel en stevig in verbinding met het omliggende ecosysteem
Een organisatie groeit van niveau naar niveau. Liefst gelijktijdig op alle assen. Dat brengt rust en ruimte om duurzaam te werken aan het ontwikkelvermogen van de organisatie. De niveaus helpen om de ambitie te bepalen én het pad daarnaar toe.
Inschakelen van externe coaching daarbij versnelt het proces en helpt organisaties om verder te komen in haar ontwikkeling. Hoe dat werkt? Klik op de oranje button voor een kennismakingsgesprek of meld je aan voor de Masterclass.
Portfolioflow-scan
Inzicht als startpunt
Met de Portfolioflow-scan brengen we samen met verschillende stakeholders snel en inzichtelijk in kaart waar de organisatie staat op het gebied van portfoliomanagement en wat die stakeholders willen bereiken.
Deze scan:
- Creëert een gedeeld beeld
- Helpt verwachtingen te managen
- Maakt ontwikkelkeuzes expliciet
- Vormt een stevig fundament voor vervolgstappen
Benieuwd wat het Portfolioflow model kan betekenen voor jouw organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek hoe je meer grip, focus en impact uit je portfolio haalt.
Leren door toepassing
De masterclass Portfoliomanagement
Voor organisaties en professionals die zelf actief aan de slag willen met portfoliomanagement biedt Portfolioflow de Masterclass Portfoliomanagement. In deze leergang staat persoonlijke casuïstiek centraal en wordt gewerkt aan zowel structuur als gedrag.
